调整「运输业输入劳工计划 - 公共小巴/客车行业」的每月工资中位数

上述输入劳工计划的每月工资中位数的薪金将于2026年4月1日起作出调整,并适用于2026年4月1日起向运输署递交的配额续期申请及替补输入劳工申请。雇主在提交配额续期申请时,必须证明即使以不低于经调整后的每月工资中位数的薪金进行了本地招聘,仍无法满足所需人手,方可提交相关配额续期申请。与此同时,由上述日期起,在提交替补输入劳工申请书,雇主亦必须确保输入司机的工资不低于调整后的每月工资中位数的薪金。请按此处查看调整后的每月工资中位数。

配额续期申请

1. 背景及目的

为应对公共小巴行业(包括绿色专线小巴(「专线小巴」)和红色小巴)及客车行业(包括本地客车和跨境直通巴士)长期面对司机短缺问题,政府在2023613日公布「运输业输入劳工计划—公共小巴/客车行业」(「计划」),在保障本地劳工优先就业的前提下让以上行业适度输入司机,以提供稳定的劳动力,从而维持公共交通服务的可靠性,并分别在20239月及20247月透过两轮申请批出了900个公共小巴及800个客车输入司机配额。

2. 申请资格

申请者须持有根据「计划」取得相关的公共小巴或客车司机配额。

申请者须证明在申请输入公共小巴或客车司机配额续期前,曾在递交申请前按「计划」的要求积极招聘本地司机,并未能为指定工种招聘足够的本地司机。

申请者须「计划」的要求维持本地全职员工与输入劳工的最低比例。

3. 申请程序及查询

                        • 「计划」将接受合资格的申请者在配额有效期届满前五个月提交的配额申请。
                        • 合资格的申请者须填妥申请表格并连同相关证明文件,以邮寄亲身递交有关申请至运输署输入劳工计划秘书处(不接受以电邮或传真递交的申请)。
                        • 成功申请者将获发审批结果通知书,并须在指定期限内安排每名输入司机向入境事务处递交签证/进入许可申请,否则配额将被取消。
                        • 递交申请前,请详细参阅「运输业输入劳工计划—公共小巴/客车行业」申请表内的「申请须知」以了解有关申请详情。如有任何查询,请与本署联络,联络资料如下:
                      • 运输业输入劳工计划秘书处
                      • 地址:
                        九龙油麻地海庭道11号
                        西九龙政府合署南座10楼
                        (星期一至星期五上午9时至下午1时及下午2时至5时;公众假期除外)
                      • 电话:2804 2600
                      • 电邮:tdenq@td.gov.hk

    4. 「运输业输入劳工计划—公共小巴/客车行业」配额续期申请相关文件/表格(可供下载)

    文件/表格编号 标题
    TD-ID-1RN 配额续期申请表
    TD-ID-1aRN 本地招聘确认书(配额续期申请表附件一)
    TD-ID-1bRN 全职本地雇员资料报表(配额续期申请表附件二)
    TD-ID-1cRN 「运输业输入劳工计划—公共小巴/客车行业」的现职输入劳工名单 (配额续期申请表附件三)
    TD-ID-1dRN 已获「运输业输入劳工计划—公共小巴/客车行业」有效配额但有关输入劳工(包括替补输入劳工)仍未到港报表 (配额续期申请表附件四)
    TD-ID-1eRN 除「运输业输入劳工计划—公共小巴/客车行业」外其他计划下的现职输入劳工名单 (配额续期申请表附件五)
    TD-ID-1fRN 除已获「运输业输入劳工计划—公共 小巴/客车行业」外其他输入劳工计划的有效配额但有关输入劳工(包括替补输入劳工)仍未到港报表 (配额续期申请表附件六)
    TD-ID-1f 本地司机招聘广告的规定
    TD-ID-1gRN 配额续期申请须知


    5. 其他相关文件

    文件/表格编号 标题
    TD-ID-8b1 声明及授权书
    TD-ID-8b2 内地输香港特别行政区劳务合作共同声明书#
    TD-ID-8e 输入劳工居所资料申报表格
    TD-ID-9 审批结果复核申请书*
    TD-ID-17 雇佣合约认收纪录
    TD-ID-17a 路线训练纪录*
    TD-ID-18 输入劳工终止合约通知书*
    TD-ID-18a 替补输入劳工申请书*
    TD-ID-23 居所资料变更通知书


    6. 持份者谘询小组

    「计划」下设有持份者谘询小组,让劳资双方代表就「计划」的相关事宜(例如工资中位数水平及计划执行等)提供意见。请按此处查看其成员名单及职权范围*。

    7. 其他资料

    有关「计划」的其他详情,请按此处查看。

    *只提供繁体中文版本
    #只提供繁体中文及简体中文版本